Probezeit im Arbeitsvertrag

Entsprechende Klauseln für eine Frist im Arbeitsvertrag können wie folgt aussehen:


Befristetes Probearbeitsverhältnis mit Kündigungsmöglichkeit:

„Der Arbeitnehmer wird für die Dauer vom ... bis ... zur Probe eingestellt. Das Arbeitsverhältnis endet nach Ablauf der Frist, sofern es nicht ausdrücklich verlängert wird.

Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis von beiden Seiten mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden.“

Vorgeschaltete Probezeit:

„Das Arbeitsverhältnis beginnt mit dem ... Die ersten drei Monate gelten als Probezeit.
Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden.“

Wir beraten Sie gerne persönlich, telefonisch oder per Mail. Sie können uns Ihr Anliegen samt den relevanten Unterlagen gerne unverbindlich als PDF zumailen, zufaxen oder per Post zusenden. Wir schauen diese durch und setzen uns dann mit Ihnen in Verbindung, um Ihnen ein unverbindliches Angebot für ein Mandat zu unterbreiten. Ein Mandat kommt erst mit schriftlicher Mandatserteilung zustande.
Wir bitten um Ihr Verständnis: Wir können keine kostenlose Rechtsberatung erbringen.

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