Rechtsinfos/Arbeitsrecht/Vergütung/Gratifikation

	Vergütungsbestandteile - Teil 1
	Tarifliches Weihnachtsgeld - Tarifauslegung
	Freiwillige Leistungszulage ist unwirksam
	Wichtige Fragen im Zusammenhang mit Urlaubsansprüchen
	Krisenreaktion im Arbeitsrecht
	Das Arbeitsentgelt
	Die betriebliche Übung
	Riester Rente: Vereinfachte Regeln für die private Altersvorsorge
	Vergütungsbestandteile - Teil 2
	Einzelne Arbeitsvertragsklauseln - Teil I.
	Vereinspraxis im Sozialversicherungsrecht - Beschäftigte im Verein: Teil 2.1 Krankenversicherung für den Vorstand
	DIE PFÄNDUNG VON ARBEITSEINKOMMEN
	Flexibler Personaleinsatz mit Minijobs
	Pflichten des Arbeitgebers nach dem Gleichbehandlungsgrundsatz
	Unterschiedliche Behandlung von Gratifikation/Bonifikation und Zielbonus im Fall der Kündigung

Wir beraten Sie gerne persönlich, telefonisch oder per Mail. Sie können uns Ihr Anliegen samt den relevanten Unterlagen gerne unverbindlich als PDF zumailen, zufaxen oder per Post zusenden. Wir schauen diese durch und setzen uns dann mit Ihnen in Verbindung, um Ihnen ein unverbindliches Angebot für ein Mandat zu unterbreiten. Ein Mandat kommt erst mit schriftlicher Mandatserteilung zustande.
Wir bitten um Ihr Verständnis: Wir können keine kostenlose Rechtsberatung erbringen.

Das Referat Arbeitsrecht wird bei Brennecke & Partner Rechtsanwälte betreut von:

  Rechtsanwältin Monika Dibbelt

  Rechtsanwalt Tilo Schindele

  Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht Guido-Friedrich Weiler

  Rechtsanwalt Harald Brennecke